Business woman. кто и как развивает женское предпринимательство в россии?

«Рабочие»

1. Как не стать трудоголиком?

Главная проблема для работающей женщины. В эту глобальную тему входит и вопрос — «а становиться ли?». С одной стороны, это, пожалуй, наиболее безопасная из зависимостей — она порождает уверенность в себе, жажду жизни, позволяет женщине чувствовать себя незаурядной личностью. Но, с другой стороны, «трудоголизм» ведет к ущербности остальных сторон жизни, прежде всего — личной, ведет к стрессам, перенапряжениям, ощущению несвободы и дискомфорта от этой зависимости.

2. Игра на чужом поле

Вторая важная проблема — неравные стартовые условия в бизнесе для мужчин и женщин. Она до сих пор актуальна в нашей все еще патриархальной культуре. Считается, что бизнес — дело мужское, что женщины не способны руководить, что быть лидером — не женское дело.

В результате, для того, чтобы женщине получить равное с мужчиной уважение, ей нужно затратить усилий не столько, сколько мужчине, а в 2,5 раза больше! Это порождает свои психологические проблемы. И, как правило, опять же, не только рабочие (сложность проведения переговоров, конфликтность, агрессивность женщин в бизнесе), но и личные.

Существует как бы общеизвестное мнение, что «чем бы женщина не занималась, она должна оставаться женственной и очаровательной». И когда ей — просто по условиям бизнеса — приходится быть не очаровательной, начинаются высказывания типа: «Ну что вы от нее хотите — она же сутками вкалывает!» или даже хуже: «У нее что, месячные?!». Кстати, в американской культуре на такой сексистский выпад учебники по психологии рекомендуют женщинам отвечать: «Нет, я просто СЕРЖУСЬ!»

3. В хозяйстве все должно быть в порядке!

У многих женщин — в силу воспитания и традиций — существует установка, что у правильной женщины в квартире должны быть чистота, запас чистого белья, продуктов, ребенок должен быть здоров. К этой установке добавляется «советское чувство долга» — семье, государству. И вот у женщины возникает ужас, что все течет мимо нее, жизнь неуправляема. Да, женщина действительно социально обучена отвечать за множество мелочей. Но эта перфекционистская установка часто переносится женщинами и на работу.

Степень обеспокоенности становится выше, так как в любом деле есть гораздо большее количество вещей, чем в доме, которые не могут быть подконтрольны одному человеку. Из-за стремления держать лично под контролем абсолютно все женщинам гораздо сложнее на работе делегировать полномочия.

Какую же опасность таит в себе стремление «сделать все лучше всех»? Постоянное стрессовое состояние женщины-руководителя, как минимум. Кроме того, это совершенно явно вредит работе: не успевая за всем уследить, но, не отдавая руководство подчиненным, женщина проигрывает в бизнесе! В западной культуре эта проблема существует тоже. Создан даже психологический термин «комплекс суперженщины»: «идеальная мать, дочь, жена, хозяйка, начальник».

Сама по себе потребность в высоких достижениях во всем и сразу — не очень здоровая

Нужно умение где-то сказать себе «стоп» или «я сделаю это так, как делаю Я!», развить в себе, если можно так сказать, «здоровый пофигизм»! И главное умение, которое надо развивать — не умение «прыгать как можно выше», а умение самой устанавливать планку! А в разумных пределах женское внимание к мелочам и стремление к совершенству — не минус, а плюс бизнес-леди.

Бизнес-леди и коллектив

Успешная в деловых кругах дама понимает одну истину – стать лучшей в бизнесе не означает пропадать на работе круглосуточно. Нужно делать разумные перерывы и конечно же отдыхать, чтобы каждый день быть во всеоружии.

Ваши подчиненные оценят, если вы введете корпоративные традиции. Например:

• новогодние корпоративны с символическими подарками для подчиненных и/или их детей;
• выездные обучающие тренинги;
• празднование по случаю заключения крупной сделки в конце рабочего дня или в конце недели;
• и т.д.

Все это формирует корпоративный дух и лояльное отношение к руководству!

Для того, чтобы держать все контролем нужно завести себе «нужных» помощников, которые всегда будут держать руку на пульсе в ваше отсутствие. Не стесняйтесь взять своего партнера по бизнесу в компаньоны и напарники, а также позаботиться о хорошем управляющем. Его главным качеством должна быть честность. И не забывайте каждый день составлять себе четкий план того, что нужно выполнить, так вы скорее добьетесь успеха.

Читайте об успешных женщинах

Множество девушек сделали карьеру с нуля. Их истории мотивируют. Знакомство с чужими судьбами помогает чётче понять, как на самом деле выглядит путь к успеху и какие препятствия вас ожидают.

Читайте биографии успешных женщин. В таких книгах много секретов профессионального опыта и смелого взгляда на жизнь. Среди прочих, к чьим словам стоит прислушиваться, хочется отметить:

• Шерил Сандберг. Книга «Не бойся действовать: Женщина, работа и воля к лидерству» написана и издана не просто американской предпринимательницей, а членом совета директоров Facebook. Сандберг смело обсуждает такие вопросы, как низкий уровень участия женщин в руководстве корпораций и правительства, неравенство в оплате труда, трудности достижения баланса между карьерными амбициями и воспитанием детей. Шерил призывает женщин во всех странах не терять веры в себя, идти на риск и оказывать другим дамам поддержку.

• Энн-Мари Слотер. Профессор Принстонского университета, Энн-Мари ещё в 2012 году написала важную статью в Atlantic под названием «Почему женщины не могут иметь всё». Материал наделал много шума и вызвал бурные дискуссии. В нём автор рассматривала все трудности, с которыми она столкнулась как директор по планированию политики в департаменте Хилари Клинтон и как мама двоих сыновей. Слотер выступила в статье за редактирование социальной политики и высказалась против компромиссов, на которые идут женщины на рабочем месте ради игры по нынешним правилам общества.

• Хилари Клинтон. Говорить о значимости и богатстве опыта бывшего госсекретаря и кандидата в президенты США лишний раз не нужно. Клинтон давно борется за права женщин. Выступает за продление отпусков и материальное поощрение молодых женщин-ученых. Она говорит, что надо расширять возможности прекрасной половины человечества, чтобы она помогала развитию экономики.

Биография бизнесвумен

За светской львицей наблюдает вся страна: сколько детей у женщины, кто муж, как провела юность. Каждому любопытно, каким образом простая девушка добилась успеха и как разбогатела. Ольга не любит рассказывать о прошлой жизни, о детстве и юности, поэтому о семье, в которой родилась, нет информации.

Детство и юность

Ольга родилась в провинциальном городе Кострома в 1973 году в советской семье. Известно, что родители женщины были далеки от бизнеса, обычные рабочие люди. Ольга училась в средней школе и ничем не отличалась от одноклассников. Детство провела в мечтах о прекрасном будущем. Читала книги про любовь и «достойную» жизнь, бегала в кино с подругами.

Продавец арбузов на рынке — первая работа на пути к заветному желанию. Девушка зарабатывала копейки и не переставала верить, что удача будет на её стороне. В родном городе окончила школу, получила первое высшее образование. Со своими амбициями Ольга не хотела оставаться в Костроме. Сразу после окончания института она направляется покорять Москву. Столица встретила молодую девушку радушно: Лейбман поступила в вуз на режиссёрский факультет. Через несколько лет получила диплом и появилась новая Ольга — диктор, телеведущая, актриса.

Путь к популярности

Еще в молодости Лейбман знала, чего хочет от жизни: успеха, богатства, состоятельного мужа и детей. После окончания московского вуза будущую бизнес-вумен пригласили вести передачу про ресторанный бизнес. Она рассказывала про заведения и отбирала лучшие по рейтингу.

Ольга Лейбман со старшей дочерью

Далее её позвали в известное телешоу «Магазин на диване». Ольга совершенствовала свои навыки убеждения, предлагая покупать различные товары. Лейбман не была в восторге от такой работы, но понимала, что начало положено и надо двигаться дальше. В 2007 году молодая девушка попала на экраны большого кино, где снялась в фильме «Мужская интуиция», который был успешен.

Первый успех

Став элитным риэлтором, Лейбман окунулась в роскошную жизнь с головой. Она была первой, кто предлагал купить жилье на Рублёвке различным VIP-персонам. Талантливая девушка подбирала особняки, учитывая все пожелания клиентов. Благодаря отзывчивости и внимательности, а также непревзойденному дару убеждения, Лейбман стала известной во всем светском обществе. Появился стабильный и приличный заработок. Её клиентская база с каждым днем росла в геометрической прогрессии. Это дало плоды — женщина купила свой первый особняк, наполненный дизайнерскими вещами и дорогими брендами.

В 2011 появилось ещё одно детище бизнес-леди — она стала совладельцем медицинского центра, направленного на лечение болезней опорно-двигательного аппарата. Через некоторое время медучреждение оказалось на грани банкротства. Ольге пришлось приложить все усилия, чтобы её дело продолжило приносить доход.

Настоящее и творческие планы на будущее

Лейбман — эталон богатства и роскоши. Одна из самых влиятельных женщин России, строившая бизнес по крупицам. Глядя на нее, понимаешь, откуда деньги, всё её состояние — плод тяжелого труда. Клиника «МераМед» (Ольга полноправный и единоличный учредитель) — настоящая медицинская ассоциация, филиалы которой есть в Москве, Украине, Казахстане.

Дом Ольги Лейбман в Барвихе

В учреждении не только оказывают помощь по восстановлению опорно-двигательных функций, продают протезы, вспомогательные аксессуары. В перечень услуг входят омолаживающие процедуры, индивидуальные методики диет. Последние разработаны на собственном опыте Ольги (до похудения её вес был около 90 кг.). Она разработала свою систему питания, которую успешно продвигает в Инстаграм. Проводит марафоны похудения, помогает сбросить вес всем желающим.

Ольга частая гостья различных телевизионных шоу. Её приглашают на передачи в качестве экспертов. Работа с элитной недвижимостью тоже не стоит на месте. Бизнес-вумен продолжает продавать дома на Рублёвке и в других престижных районах Москвы. О планах на будущее не распространяется, предпочитает держать их в секрете.

Как журнал «Cosmopolitan» помогает формированию имиджа бизнес-леди

«Cosmopolitan» имеет свой неповторимый стиль подачи материала, свой имидж, который действует на сознание читателя, а также там есть персоны, которых смело можно отнести к «деловому миру».

В нем есть и эмоциональная составляющая, интересные заголовки с цитатами из литературных текстов, а также заголовки, призывающие к действию и приобретению полезных навыков, доверительное отношение к читателю, откровенные истории, правильные ссылки на рекламный материал, которые толкают к приобретению или соответствию, всячески втягивают читателя к присутствию до самой последней страницы.

Журнал «Cosmopolitan» является одним из главных глянцевых изданий среди современных СМИ. Он оказывает колоссальное влияние на создание образа бизнес-леди или деловой женщины. И можно сказать, что он стал неотъемлемым атрибутом нашей цивилизации, по нему сверяют «часы» жизни своей, а иногда часто и придуманной.

Сложно сейчас представить без этих журналов, они стали новым направлением культуры. Они проповедуют все новые тенденции стиля, моды, ЗОЖ, образа жизни и поведения.

Стоит отметить такую же исключительную роль глянцевых журналов «Дорогое удовольствие» и «СОБРАНИЕ exclusive» в формировании впечатлений, способных «переносить» человека в мир его идеальных представлений о жизни и корректировать свое местоположение в этой системе координат, особенно в отношении имиджа именно business woman.

Эти два журнала в чем-то подобны журналу «Cosmopolitan», их только отличает информационная наполненность и зависит она от региона присутствия, а это Владивосток и Хабаровск.

Журнал «СОБРАНИЕ exclusive», позиционирует себя как эталон светского уровня в разнообразных сферах жизни, формирующих мировоззрение читателей. Представляет интервью с успешными людьми Владивостока и Хабаровска, последние модные тенденции, стильные фотопроекты, общественно значимые события.

Сотрудничает с журналистами Москвы, Санкт-Петербурга, Праги, Милана и др. городов России и зарубежья. Территория распространения: Приморский край (Владивосток, Находка, Артем, Уссурийск), Хабаровский край (Хабаровск, Комсомольск-на-Амуре). Продвижение новостной ленты в интернете.

Федеральный журнал «Дорогое удовольствие» издается в России уже 15 лет. За это время он создал себе позитивный, узнаваемый и особенный имидж. Сетевая направленность и широкое распространение в городах Сибири, Европейской части России и на Дальнем Востоке позволяют назвать «Дорогое удовольствие» журналом национального уровня, повествующим о тенденциях моды и стиля жизни у высокодоходной аудитории в регионах России. Совмещая высокое качество общенациональных и актуальность региональных журналов, издание привлекает самую требовательную аудиторию.

Ведущая роль принадлежит, конечно, нашему зрению, которое воспринимает картинки как образы и преобразует их в нашей психике, давая сравнение в глянцевом изображении и ощущениях от гладкости и приятности восприятия самого журнала. Поэтому журналы «Дорогое удовольствие» и «СОБРАНИЕ exclusive» имеют схожесть в этом с журналом номер один — «Cosmopolitan».

Поверить в свои силы

Подводя итоги своего исследования гендерного неравенства в России, аналитики НАФИ в числе мер по улучшению ситуации предлагают запускать «женские» информационные кампании на тему бизнеса, карьеры и инвестиций. Многие из них нацелены на то, чтобы заставить женщин поверить в свои силы: как показывают многие исследования, одна из причин, по которой женщины не хотят пробовать себя в бизнесе или финансах — опасение, что эти сферы чересчур сложны и требуют особых компетенций.

Большую роль в трансформации этой установки играют форумы и конференции, где в качестве спикеров выступают женщины, добившиеся успехов в бизнесе, политике или деловой жизни — такие, как Евразийский женский форум или Woman Who Matters. У проекта Woman Who Matters есть и одноименная премия, которая награждает проекты и практики российских компаний, направленные на обеспечение гендерного равенства. Например, в 2020 году одним из победителей стал Sber Private Banking, который запустил инвестиционный индекс, учитывающий вовлеченность женщин в управление публичными европейскими компаниями.

Еще одно важное направление — образовательное: речь идет о программах по обучению различным аспектам бизнеса, построению карьеры и hard skills. Так, организация Women in Technology International (WITI) проводит для женщин обучающие тренинги, воркшопы и курсы по различным технологическим специальностям

А подразделение международного финансово-инвестиционного клуба для женщин FMoney, которое открылось в России в 2021 году, помогает женщинам в освоении инвестиционных инструментов и стратегий.

Наконец, еще одно важное направление деятельности в борьбе за гендерное равенство — популяризация ролевых моделей женщин-предпринимателей, руководителей и инвесторов. Чтобы почувствовать уверенность в своих силах, перед глазами должны быть примеры, подтверждающие, что возможно успешно управлять компанией, строить карьеру, запускать собственные проекты

Именно поэтому у организации Yes She Can есть блог, где регулярно публикуются вдохновляющие женские истории. Такие кейсы публикуются и на деловых ресурсах с «женской» тематикой — таких как Forbes Woman.

Но этих инициатив все еще недостаточно: аудитория форумов и деловых изданий, как правило, уже вовлечена в бизнес-сообщество — при этом незатронутым остается огромный пласт женщин, которые находятся в очень жестких рамках стереотипов

Поэтому важно выстраивать коммуникацию с этой аудиторией через привычные ей каналы общения — только тогда ситуация начнет меняться. Пока же динамика неоднозначная: согласно докладу Всемирного экономического форума в 2021 году, на преодоление гендерного неравенства при нынешних темпах человечеству понадобится 135,6 лет

В 2020 году эта цифра составляла 99,5 лет, в 2018 — .

Характеристика бизнес-леди

Бизнес-леди, или женщина-руководитель, как правило, склонна к разумному риску ради решения собственных творческих задач.

Бизнес-леди прогнозирует результаты своих действий и находит удачные ниши для вложения денег.

Сильные стороны бизнес-леди — талант общения, хорошие коммуникативные способности, инициативность, обаяние, умение подобрать команду.

В идеале бизнес-леди харизматичная,  волевая,  сильная личность.

Вот сколько требований, поэтому стезя бизнес-леди достаточно трудная.

Мифы о бизнес-леди

1. Истинная бизнес-леди должна быть успешна как в работе, так и в личной жизни
2. Истинная бизнес-леди посвящает себя в первую очередь карьере, семья для нее на десятом месте

Есть женщины, успешные в бизнесе и имеющие более-менее приличную семью, однако последней не хватает внимания.

Понятно, что оптимальный вариант — это гармония, при которой ни семья, ни дело не страдают.

Но практика показывает, что из-за низкой производительности труда и неправильной организации своего времени наша бизнес-леди, в отличие от зарубежной, зачастую физически не успевает побеждать «на двух фронтах».

Это ведь чисто постсоветский подход: дескать, для эффективной работы нужно проводить в офисе едва ли не круглые сутки.

Презентации, которые заканчиваются после полуночи, и переговоры, продолжающиеся по многу часов, стали нормой.

Ну о какой семье можно говорить при таком раскладе?

К сожалению, мы не приучены организовывать свое время, не умеем делегировать полномочия подчиненным.

Тем бизнес-леди, которые никак не вырвутся из этого замкнутого круга, можно только посочувствовать.

Негативно влияет и «миф о присутствии» — дескать, без постоянного, чуть ли не ежеминутного контроля руководителя все моментально развалится.

Конечно же, при этом очень страдает личная жизнь. Что отражается на отношениях с партнерами, детьми, да, если уж на то пошло, такой женщине некогда расслабиться, почитать, сходить на концерт…

В этой ситуации бизнес-леди делятся на две категории.

Две категории бизнес-леди

1 — хорошая мать

Некоторые из них понимают, что, стремясь достигнуть успеха в бизнесе, нельзя забывать о любимом человеке и ребенке.

Они находят время, чтобы узнать, какие книги читают их дети, поговорить с ними, пообщаться, пусть не очень долго, зато полноценно.

Бизнес-леди отыщет десять минут, чтобы заглянуть в глаза ребенку, уделить внимание любимому человеку

2 — отсутствие заботы о ребенке

Второй вариант — женщина вовлечена в процесс настолько сильно, что делает в корне неправильный вывод: материнское внимание могут заменить денежные вложения в услуги няни, уборщицы, гувернантки… А потом, при возникновении каких-то проблем, ребенка жестоко наказывают

А потом, при возникновении каких-то проблем, ребенка жестоко наказывают.

Конечно же, дети таких бизнес-леди очень сильно страдают, да и самих их сложно назвать счастливыми.

Есть принципиальная разница между положением нашей бизнес-леди и за рубежом. За рубежом лучше поставлен тайм-менеджмент, развито делегирование полномочий.

Соответственно, бизнес-леди больше внимания уделяет семье и воспитанию детей, хотя бы потому, что может дольше с ними бывать.

Ошибки деловых дам: как выглядеть в первую очередь серьезным бизнес-парнером, а не женщиной?

«Успокойтесь!» — это самый первый пункт, который нужно выполнить в списке дел по превращению себя в женщину, собирающихся вести свой бизнес. От вашего самообладания зависит многое, к примеру то, насколько серьезно вас будут воспринимать деловые партнеры – мужчины. Ниже представлены наиболее яркие ошибки будущих деловых леди:

• Выражение лица. Голливудская улыбка будет неуместной, но и каменное выражение тоже ни к чему. Ваш козырь – благожелательность и дружелюбие, смешанное с серьезностью.
• Поза. Многие женщины на переговорах скрещивают руки на груди, накручивают на пальцы локоны, теребят мочку уха или почесывают, приглаживают волосы – все это выдает в вас нервозность и неуверенность. Следите за руками, они должны быть расслабленными и лежать естественно на столе или должны быть расположены на коленях.
• Жесты. Деловой мир исключает сильные эмоциональные жесты, так как это выглядит вульгарно и выдает в вас импульсивного и несдержанного человека: — не размахивайте руками перед лицом собеседника; — не трясите головой; — самое главное — правильное рукопожатие при сделке. Ваша рука должна быть сухой и твердой, а не мокрой и трясущейся от страха.
• Слезы. Это самая частая женская ошибка, когда девушка понимает что все идет не так как хотелось бы и поэтому эмоции бьют через край в прямом смысле. Если вы заплакали при переговорах, то лучше забудьте об этом бизнес-партнере навсегда. Слабости нужно показывать мужу, а не коллегам!
• Речь. Старайтесь говорить отчетливо и уверенно, голос должен звучать спокойно. Не спотыкайтесь и не мямлите, а емко и обстоятельно изложите свою мысль. Будьте последовательны и логичны, мужчины это любят. Возносите логику во главу угла.

Женская солидарность

И все же знания имеют ничуть не меньшую ценность, чем деньги, а главную мотивационную роль играет человеческий обмен опытом. Особенно в том случае, если состоявшиеся бизнесвумен передают свой личный опыт начинающим.

И здесь наиболее ярко проявляют себя общественные объединения женщин-предпринимателей.

Например, общероссийская общественная организация «Женщины бизнеса» через 53 своих региональных отделения реализует социальные проекты в российских городах, содействует участию женщин-предпринимателей в различных региональных и международных событиях с целью обмена опытом.

Эта организация создана в 2006 году для защиты  интересов женщин-предпринимателей и является единственным представителем от России во Всемирной ассоциации женщин-предпринимателей (FCEM).

В 2018 году в Москве прошел 66-ой Конгресс FCEM, в ходе которого женщины со всего мира, успешно управляющие бизнесом, смогли обменяться опытом и наладить деловые связи.

«Женщины бизнеса» инициировали проведение круглого стола в рамках  деловой программы ПМЭФ 18, объединив представителей федеральной власти, финансовых структур, институтов развития и успешных женщин-предпринимателей из разных субъектов федерации.

По инициативе общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса» постоянно проводятся мероприятия в российских регионах.

12-13 марта при поддержке правительства Ульяновской области в Ульяновске состоится IV Международный форум деловых женщин #BEWOW.

В форуме, который направлен на продвижение и популяризацию женского лидерства и предпринимательства, установление и укрепление деловых контактов в межрегиональной и международной сферах деятельности бизнесвумен, участвуют руководители региональных отделений «Женщин бизнеса».

Ошибки деловой женщины

Эмоциональность и чувствительность – базовые женские черты, но в бизнесе их нужно ограничивать. Суета, нервозность и паника по любому поводу мужчинами не принимаются. Тренируйте и вырабатывайте самообладание.

Самые распространенные ошибки в поведении:

Выражение лица. Выдержка делового человека не пропускают на лицо полярных эмоций: счастливая голливудская улыбка уместна на свидании, а каменная маска – на похоронах. Деловой вариант: доброжелательный взгляд и легкая располагающая улыбка.
Поза. Для успеха переговоров нужно продемонстрировать уверенность в себе, поэтому демонстрация нервозности неуместна: почесывание уха, носа, накручивание волос на палец

Важно показать открытость: не скрещивать ноги, а руки держать расслабленными на столе или коленях. Жесты

Интеллигентность должна руководить вашими жестами. Активная жестикуляция выглядит вульгарно, показывает вашу импульсивность. Нельзя размахивать руками перед лицом собеседника, трясти головой
Уделите внимание рукопожатию: сухое твердое, а не слабое вспотевшими трясущимися ладошками. Слезы
Говорят, что слезы – оружие женщины. В случае с бизнесом – это оружие самоубийства. Если вы заплакали перед партнером, считайте, что он уже потерен.
Речь. Равно важно, что вы говорите и как. Спокойный, ровный голос, уверенный тон, логично изложенные мысли – вот то, что описывает вас как деловую леди.

Проблемы на работе

• Человеческий фактор. Организация своего бизнеса означает и организацию других людей для достижения ваших бизнес-целей, то есть на первом месте – работа с людьми. Придется столкнуться с их проблемами, неподготовленностью, неорганизованностью. Для качественного сбора информации нужно регулярно проводить планерки, лучше в конце и в начале рабочей недели.
• На личном примере. Не обойтись без проявлений непунктуальности и необязательности. Здесь вступает в дело ваш личный пример – ведь если боссу не важна точность, то зачем это наемным работникам.
• Стереотип, что мужчина лучше женщины. Женщина-босс – это несерьезно, не каждый сотрудник будет воспринимать вас уважительно. Докажите обратное. Спокойный, уверенный голос, четкие распоряжения, собранность на деловых вопросах плюс логика и решительность быстро вызовут уважение.
• «Комплекс Золушки». Большой проблемой может стать неверие в себя и твердая вера в предыдущий стереотип. Мужчины и женщины имеют равные права, вы можете достичь, как минимум, таких же результатов. Сомнения в себе часто мешают правильно мыслить, не дают двигаться вперед. Почувствуйте себя не бедной беззащитной Золушкой, а королевой, перед которой готов преклониться мир.

Проблемы в семье

В семье проблемы возникают из-за неправильно расставленных приоритетов. Неужели ваши дети и любовь менее важны, чем бизнес? Скорее всего нет

Просто нужно вспомнить о самом важном и уравновесить семью и работу, деньги и счастье. Настоящая бизнес-леди умеет виртуозно лавировать между этими сферами.

Много работы? Если вы не будете отдыхать, то работы станет еще больше: походы по врачам отнимают много времени. Поэтому нужно отдыхать, хотя бы в выходные. А с отдыхом спокойно можно совместить общение с семьей. Посвятите это время только детям и мужу, ни слова, ни мысли о работе.

Кроме этого придерживайтесь таких правил:

Не забывайте про мужа. Чаще встречайтесь: пообедать вместе, выпить кофе, даже в рабочие дни. Говорите не о работе, а о совместных планах и целях, отношениях, планируйте путешествия.
Не говорите о работе дома. Дома вы – мама и жена. Поэтому, войдя в дом, снимайте костюм руководителя. Расслабьтесь, почувствуйте себя любимой, желанной и слабой. Поиграйте с ребенком. Старайтесь не говорить о работе, особенно за едой

Не упустите важное, пока дети маленькие. Понятно, что все время посвятить детям не получится

Это и не надо: ребенку тоже есть чем заняться. Но помните, что самое важное время вашего с ними общения – это детство. Они должны чувствовать постоянную поддержку. Не так сложно найти на протяжении дня несколько раз по пять минут на общение с ребенком по телефону. Если вам звонит ребенок, поговорите, даже если у вас встреча или совещании. Дети не должны себя чувствовать для вас второстепенными.

Бизнес-бизнесом, но про семью забывать нельзя

Настя Ивлеева

Доход блогера Анастасии Ивлеевой складывается из оплаты рекламных интеграций и количества просмотров в Инстаграм и YouTube. Из открытых источников стало известно, что разместить информацию о своем товаре в ее сторис будет стоить 500 тыс. руб., а в отдельном посте на ее странице Instagram — 1 млн. руб. Ежемесячный доход Ивлеевой может достигать нескольких миллионов рублей. Дополнительно она ведет канал на Ютуб с собственным шоу, набирая около 3 млн просмотров на каждом видео. Это приносит ей еще около 200–300 тыс. руб. Ролики выходят 3–4 раза в месяц. Во времена работы на телеканале «Пятница» в передаче «Орел и решка» Настя зарабатывала около 300 тыс. руб. ежемесячно. Сейчас канал ставит в эфир повтор некоторых выпусков, за что телеведущая получает дополнительный доход.

Как девушке удалось добиться таких высот? Упорный труд и сумасшедшая харизма! Первую рекламную интеграцию она продала за 15 000 руб., когда в ее блоге Инстаграм было всего 10 000 подписчиков. Сейчас их число достигло 15 млн человек. С 2018 года Анастасия работает еще и в качестве продюсера для других ведущих и блогеров.