Харассмент

Часто задаваемые вопросы

Чем вызваны домогательства?

Целью агрессора часто бывает не только физический контакт. Более высокое положение даёт ему возможность безнаказанно контролировать другого человека, наслаждаться чувством собственного превосходства. Его жертва растеряна и смущена. Чаще всего домогатели – нарциссы, использующие сексизм для самоутверждения.

Флирт тоже харассмент?

Важная особенность харассмента – элемент власти. Обычно те, кто домогаются, выше жертвы по статусу. Например: начальник, преподаватель. Или кто понимают, что ты «никуда не денешься», и чувствуют свою власть. Например: таксист, коллега. Флирт же – это то, что женщина принимает, на что она с желанием отвечает. Молчание не значит согласие.

Возможно, жертва сама виновата?

Нет, жертва харассмента не может быть виновата. То, какая у тебя одежда, какое у тебя тело, социальный статус, поведение и т.д. не делает тебя ответственной за действия другого человека.

Почему многие молчат или рассказывают о харассменте годы спустя?

Многие женщины, даже распознав харассмент, никому не рассказывают или делятся спустя время. Это связано с реакцией общества, которое обвиняет жертв (виктим-блэйминг), чувством стыда или с другими рисками, пойти на которые женщина может быть готова. Например: потеря работы, если харассер-начальник.

Харассменту подвергаются только женщины?

Мужчины тоже подвергаются. Например, мужчина может столкнуться с домогательствами на работе. Но подавляющее большинство жертв харассмента – женщины.

У харассмента же нет последствий?

Есть. И очень опасные. Во-первых, жертва теряет чувство безопасности и вынуждена терпеть унижение или отказаться от прежней жизни. Например: уволиться, бросить учебу, не пользоваться такси. Во-вторых, психологически пережить харассмент очень сложно, страдает самооценка, может появиться чувство вины, депрессия.

Харассмент – это насилие?

Харассмент – это почва для изнасилования, первая ступень к более серьезным видам насилия, которые потом будут иметь необратимые последствия для здоровья и жизни жертвы, вплоть до самоубийства.

Харассмент в жизни

Домогательства – это реальность каждой девушки. Харассмент – это и мелкие замечания по поводу размера груди, фигуры, длины юбки, выреза кофты, и более серьезные нарушения личного пространства – инструктор по вождению преграждает дорогу, постоянно дотрагивается, посетители в баре хватают официантку за талию или ниже, начальник пытается запереться с подчиненной в закрытом помещении. Даже использование уменьшительно-ласкательных форм имени, различные обращения вроде «душечка», «дорогуша» – самый настоящий харассмент. Так, агрессор заведомо пытается поставить девушку в подчиненное себе отношение, старается психологически принизить собеседника.

В более опасных ситуациях, с которыми девушки чаще сталкиваются на работе, начальник напрямую требует от девушки вступить с ним в половую связь, о которой она позже будет вынуждена молчать, иначе он ее уволит. Некоторые студентки и, часто, ученицы автошкол проходят через ужасный опыт: преподаватель приближается, дотрагивается, заигрывает и намекает, что более близкого контакта не избежать, иначе экзамен не будет сдан. Здесь хотелось бы привести в пример фильм «Блондинка в законе», в котором преподаватель приставал к героине Риз Уизерспун, утверждая, что она обычная блондинка и ничего не добьется в адвокатском деле без должного содействия.

Что такое ХАРАССМЕНТ — определение, значение простыми словами.

Простыми словами, Харассмент – это поведение или действия, которые нарушают право на достойное и уважительное обращение в любой среде, свободной от дискриминации и притеснений.

Слово «харассмент» происходит от английского harass «беспокоить, тревожить, изнурять, изводить» и означает такие действия или поведение, при котором кто-то ведет себя по отношению к вам нежелательным, оскорбительным, унизительным или запугивающим образом на основе таких признаков:

• Возраст
• Раса
• Цвет кожи
• Религия
• Национальное происхождение
• Пол
• Гендерная идентичность
• Беременность
• Сексуальная ориентация
• Инвалидность
• Генетическая информация.

Что это такоеi

Харассмент: что это такое простыми словами сказать можно благодаря четкому определению на английском языке. Проще говоря, если переводить дословно, то это означает сексуальные домогательства. Домогательство это проявляется в виде повышенного внимания к объекту противоположного пола, который этого внимания совсем не хочет.

В странах запада принято считать за домогательства абсолютно все знаки внимания, даже без сексуального подтекста, к тому человеку, который дал четко понять, что не нуждается в вашем внимании. Сюда также можно отнести и оскорбление по половой принадлежности, предложение сходить поужинать/пообедать/позавтракать и даже обещание от начальника повысить зарплату, если будет выполнено то, чего работнице делать не хочется. Как уже можно было догадаться, то это предложение далеко не по работе.

Среди представителей мужского пола тоже есть те, кто подвергался харассменту, но если верить статистике, то женщины становятся жертвами намного чаще мужчин и с этим ничего нельзя поделать. Так, например, более половины жительниц России хотя бы раз сталкивались с домогательствами на работе от своих коллег мужского пола и начальства. Известны единичные случаи, когда девушки обращались с подобным в правоохранительные органы и доводили дело до суда, остальная часть была вынуждена писать бумагу об увольнении по собственному желанию и менять место работы.

Как отличить сексуальное домогательство

Из-за поведения людей и уровня их образования и воспитанности бывает трудно понять, какую именно цель преследует человек, оказывающий знаки внимания. Тонкая грань между ухаживаниями, флиртом и сексуальными домогательствами затрудняет коммуникацию. Как же тогда можно флиртовать с понравившимся человеком, чтобы он не счел флирт за домогательства? Или, наоборот, как своевременно понять, что целью харассера является именно принижение и домогательство сексуального характера? Рассмотрим некоторые отличия сексуального домогательства от флирта.

Таблица признаков сексуальных домогательств

Рассказать или молчать – вот в чем вопрос?

Тех, кто пострадал от домогательств, часто обвиняют в том, что они начинают говорить слишком поздно. Проходит несколько лет, а то и десятилетий с момента инцидента. Почему так долго? Чего жертвы ждут? Как правило, защитники обвиняемых в домогательствах, настаивают на том, что слова жертв лживы и что они преследуют корыстные цели: нажива, месть, слава.  

Агентство по основным проблемам ЕС опросило почти 20 тысяч женщин, признавшихся в домогательствах, о чувствах, которые они испытывали в момент совершения харассмента. Вот что они ответили:  

• Гнев – 45%.
• Раздражение – 41%.
• Смущение – 36%.  
• Страх – 29%.  
• Стыд – 20%.   

Неудивительно, что испытав сильные отрицательные эмоции, жертвы домогательств не могут сразу же пойти и рассказать о случившемся. 

Сергей Поздняков добавляет, что “жертвы харассмента годами не рассказывают о произошедшем по разным причинам, среди которых: 

• жертва винит в происходящем себя;
• чувство стыда;
• страх осуждения со стороны друзей и знакомых;
• страх перед харассером;
• убежденность в том, что, если рассказать, то никто не поверит, и это приведет к негативным последствиям и повысит интенсивность навязчивых действий;
• желание забыть все, как можно быстрее;
• страх обращения в полицию;
• страх, что об том узнают родные и близкие;
• уверенность в безнаказанности харассера”. 

Чувства вины и стыда – основные причины, по которым жертвы молчат. “Ты сама виновата”, – вот что говорили первым женщинам, которые открыто заявили о том, что они пострадали от харассмента. – “Ты неправильно одеваешься, ты провоцируешь мужчину своим внешним видом. Ведь он же “самец”, он не может иначе, а ты заигрывала с ним – вот и результат”. Ни поведение, ни внешность, ни слова не могут быть достаточным основанием для назойливых домогательств. Для того, чтобы это понять, многим жертвам харассмента приходилось проходить длительные курсы по реабилитации, чтобы поверить в то, что они ни в чем не виноваты.  

Харассмент – что это такое?

Это слово иностранного происхождения у нас в обиходе появилось недавно. Само понятие «harassment» в переводе с английского означает нарушение спокойствия, приставание, домогательство, оно касается поступков, которые нарушают личное пространство человека и заставляют испытывать стыд, унижение и страх. История возникновения харассмента уходит в далекое прошлое, так, в 17 веке во Франции это понятие имело значение «травля охотничьими собаками». Суть термина в наше время не изменилась, только травят сегодня не дичь, а людей. Виды харассмента различаются по типам:

• сексуальный – принуждение к действиям интимного характера;
• религиозный – унижения, связанные с религиозными взглядами жертвы, оскорбление веры и святынь;
• возрастной – домогательства взрослыми людьми юных подростков, или наоборот, издевательство над стариками;
• половой – оскорбления из-за гендерных различий между людьми;
• национальный – использование для унижения тем, связанных с национальностью, гражданством;
• расовый – домогательства людей другой расы.

Харассмент на работе

Отношения между начальником и подчиненным могут спровоцировать появление харассмента, что это такое хорошо известно многим девушкам. Преследования и унижения появляются там, где женщина зависима от мужчины. Зачастую дамы скрывают сексуальные домогательства на работе, ведь основными проявлениями служебного харассмента являются неприятные моменты, за которые многие испытывают чувство стыда:

• шантаж невыплатой премии, понижением в должности или увольнением в случае отказа;
• бонусы в виде дополнительных выходных, денежных выплат, продвижение в карьере за выполнение поручений.

Сексуальные домогательства в общественном транспорте

Самой распространенной темой среди современных видеоблогеров является приставание к девушкам прямо на улице. Харассмент в общественном транспорте приобрел широкую популярность среди молодых и не очень мужчин. Многие женщины на себе испытывали неприятные прикосновения в толкучке вагона метро или автобуса. Мужчины, пользуясь своим физическим превосходством, способны на приставание в транспорте, думая, что останутся незамеченными. Они не рассчитывают на ответную реакцию, поэтому любая громко сказанная в их адрес фраза, сбивает с толку.

Кибер харассмент

Современный мир, наполненный социальными сетями, – идеальное место для распространения виртуального домогательства. Прежде чем знакомиться в сети, каждая женщина должна понимать, харассмент – что это, и как с ним бороться. Это вид домогательств, когда находящийся по ту сторону монитора мужчина принуждает жертву к каким-либо неприятным действиям, применяя шантаж. Он может пообещать выложить в публичный доступ переписку, выслать фотографии общим друзьям или разместить фото на порносайте. Многие даже делают это, обещая удалить файлы в обмен на определенные действия.

Психологический харассмент

Если женщина остерегается домогательств, нужно знать, какие моменты в поведении мужчины должны насторожить. Чем раньше получится вывести агрессора на чистую воду, тем проще потом будет исправить душевное равновесие. Признаки классического харассмента это:

1. Шлепки, подзатыльники, пощечины – любое физическое воздействие.
2. Запугивание, убеждение в том, что расстаться невозможно – психологическое давление.
3. Унижение жертвы перед детьми и близкими.
4. Принуждение к сексуальным отношениям.
5. Использование наказания в случае неповиновения

Известные случаи с топ личностями

Самым громким скандалом, отголоски которого до сих пор пестрят в СМИ стало заключение американского продюсера Харви Вайнштейна под стражу в 2021 году. Воротилу киноиндустрии обвинили в сексуальных домогательствах, угрозах, шантаже по отношению к сотрудникам его компании. В числе пострадавших Анджелина Джоли, Гвинет Пертлоу, Джессика Манн. Харви уже выплатил компенсацию в 44 млн $ жертвам насилия, обвинения продолжают поступать, преступнику грозит срок до 25 лет лишения свободы.

В конце 2021 года под суд попал знаменитый оперный певец Пласидо Доминго. В обвинении испанца участвовало несколько женщин, которые разрушили его репутацию и уничтожили карьеру. Его противоправные действия в отношении коллег продолжались на протяжении 30 лет, но пострадавшие боялись потерять престижную работу, поэтому так долго молчали. Доминго был уволен со всех постов. Одна из знаменитых жертв – певица Патрисия Вульф.

В России самой громкой стала серия обвинений в харассменте 2018 года. В скандалах были замешаны девушки журналисты и депутат Госдумы Леонид Слуцкий, которого обвиняли в домогательствах на рабочем месте. Официальное обвинение так и не было предъявлено, так как законодательством решение не предусмотрено. После случившегося Леонид оставил сообщение на своей странице в Facebook, где просил извинения у тех, кого когда-либо обидели его действия.

Харассмент в России по-прежнему остается безнаказанным, первоначально помочь себе можно уже при первых подозрениях и неприятных впечатлениях от общения с агрессором. Официальное обвинение должно подкрепляться доказательной базой, показаниями свидетелей и сопровождаться опытным адвокатом. Психологическую поддержку оказывают в психологических центрах для женщин, благотворительных фондах.

Почему возникает абьюзмент

Абьюзеры нацелены на то, чтобы лишить свою жертву свободы выбора, пошатнуть уверенность в себе и подорвать самоуважение. Абьюзеру просто необходимо контролировать своего партнера, детей и других членов семьи. Большинство из них были свидетелями жестоких отношений в семье или ощутили их на себе. Для абьюзеров насилие — это действенный способ справиться с внутренними страхами и проблемами, выплеснуть гнев.

Вспышка абьюза может произойти, когда наступают финансовые трудности, застают проблемы на работе, появляется ревность, завить к успехам партнера и несогласие с ним по каким-то вопросам. Стоит отметить, что психологическое насилие не оставляет шрамов на теле, как физическое, но оно может нанести серьезный вред психическому здоровью и благополучию.

Что делать, если жертвой харассмента стал близкий человек

В таких ситуациях особое значение будет иметь поддержка окружающих и их доверие. Не следует пытаться искать причины домогательства в поведении жертвы. Виноват всегда агрессор.

Особое внимание следует уделять проявлениям харассмента в учебных заведениях. В таких ситуациях родители и другие педагоги должны предпринимать решительные действия. Необходимо совместно выработать тактику действий

Неправомерное поведение одного преподавателя при этом не должно бросать тень на образовательное учреждение в целом. Администрации учебного заведения необходимо оперативно реагировать на все подобные случаи и привлекать к разбирательству правоохранительные органы

Необходимо совместно выработать тактику действий. Неправомерное поведение одного преподавателя при этом не должно бросать тень на образовательное учреждение в целом. Администрации учебного заведения необходимо оперативно реагировать на все подобные случаи и привлекать к разбирательству правоохранительные органы.

Харассмент в школе крайне негативно отражается на психике учеников. Здесь важна своевременная помощь психологов и других специалистов. При этом она должна быть эффективной и крайне деликатной.

Правовая защита

На данный момент законодательная база не имеет единого определения и соответствующей статьи конституции или уголовного кодекса, подразумевающей наказание за харассмент.

Патрульные наряды и районные оперативные отделы не могут урегулировать домогательство, за исключением фактов прямой угрозы интимного или витального характера, обещаний нанести порчу имуществу или близким. Для того чтобы жертве была оказана помощь необходимо наличие фактов (сохраненных переписок или записей с видео-регистраторов, показаний свидетелей), в противном случае дело не открывается. При понимании со стороны правоохранителей могут быть проведены разъяснительные работы с агрессором, но часто встречаются и такие ситуации, когда обращаясь за помощью, жертва сталкивается с непониманием и объяснением, что это ее очень сильно любят, а она не понимает своего счастья.

Существует ряд статей, защищающих несовершеннолетних, где четко прописано, что такое интимное домогательство, а также половое развращение. Наказание предусматривает лишение свободы сроком до двадцати лет, при этом достаточно показаний самого ребенка или свидетелей. Что касается совершеннолетних, то без доказательств дело открыто не будет, пока не совершится акт насилия или совершения другого вреда. Максимум чего можно добиться при вербальном харассметне – статья за мелкое хулиганство, при условии нарушения порядка и нецензурной лексики.

Обвинения в харассменте не могут быть голословными и основываться исключительно на показаниях одного человека. Если доказательств на данный момент нет, то вы можете проконсультироваться у сотрудников, что необходимо для открытия дела. Также не стоит останавливаться, если вам отказано, а необходимо обращаться вышестоящие инстанции (суд и прокуратура), можно обратиться к частному адвокату, который точно подскажет необходимый порядок действий.

Судовые разбирательства обычно заканчиваются компенсацией морального ущерба и наложением санкций на приближение к жертве. После чего, если агрессор нарушает указанные ограничения, ему грозит лишение свободы.

Харассмент – насилие – флирт

Иногда из-за недостатка понимания, что такое харассмент, его путают с насилием. В первом случае это приставание, нападки, критика, психологическое давление. Бывает, что эти действия воспринимаются, как насмешливые, унизительные субъективно, при этом вторая сторона не имела ввиду ничего плохого. В основе такого восприятия – низкая самооценка или внутренняя психологическая установка принимать поведение других как домогательство.

Насилие – это всегда неправомерное криминальное действие, направленное на издевательство над жертвой, агрессия по отношению к ней. За физическое, психологическое, сексуальное насилие предусматривается уголовное наказание.

Разницу можно увидеть на примере. Приглашение поужинать вместе в кабинете начальника после работы может рассматриваться как домогательство. Если руководитель дал поручение до завтра выполнить задание, ты задержалась допоздна, а когда пошла домой, дверь офиса оказалась закрыта на ключ, и тебе пришлось идти к начальнику (даже если никаких актов сексуального абьюза не было), это насилие.

А вот пример разграничения домогательства и флирта

В первом случае человеку неприятно, что его персона привлекает внимание, вызывает критику. Из-за этого он страдает

Приглашение пообедать вместе рассматривается, как нарушение личных границ. При флирте кокетство, улыбки приятны обеим сторонам и не вызывают дискомфорта. Приглашение в кафе во время обеда принимается с радостью.

Предпосылки для харассмента

Психологи, исследовавшие этот феномен, пришли к выводу, что харассмент тесно связан с властью и желанием ее проявлять. “Я могу это сделать, и мне за это ничего не будет” – сопутствующий мотив для харассмента. Чаще всего харассмент исходит от человека, обладающего властью, возможностью принимать решения и управлять людьми. 

Сергей Поздняков назвал социально-психологические предпосылки для появления харассмента. “Вот их перечень:  

• Работа в компаниях, где все административные посты заняты только мужчинами. 
• Низкая моральная ответственность личности, ведущая к снижению способности контролировать свои действия и отвечать за них.
• Сексизм (предвзятое отношение по половому признаку).
• «Тёмная триада» – нарциссизм, макиавеллизм и психопатия. Наличие этих трёх составляющих приводит к жесткому обращению с людьми, отсутствию сочувствия и желанию манипулировать ими, использовать в своих целях.

Взаимоотношения жертвы и харассера – это сложный процесс. От действий каждого из них зависит многое. Иногда харассмент с точки зрения женщины может оказаться неуклюжей попыткой знакомства со стороны стеснительного в душе парня, а иногда молчание жертвы (в силу скромности, стеснительности или страха перед харассером) может привести к усилению домогательств, вплоть до возникновения открытого сексуального насилия”.  

Как предотвратить харассмент

Сексуальные принижения, домогательства никого не сделают счастливыми, только наоборот, они могут вогнать жертву в стрессовое состояние, нанести психическую травму, не говоря уже о физическом насилии. Предотвращение харассмента на рабочем месте может осуществляться с помощью следующих мер: 

1. Корпоративная культура. Определение ценностей и форм обращения/общения на работе каждой конкретной организации должны быть четко регламентированы уставом или правилами этой организации. 
2. Обучение кадров. Проведение обучения, мастер – классов, тренингов среди сотрудников и начальства, особенно на тему корпоративной этики, поможет повысить уровень осведомленности работников.
3. Доверие. При установлении доверительных рабочих отношений сотрудник сможет вовремя сообщить о назревающей проблеме и решить совместными усилиями до того, как проявления харассмента приобретут более серьёзные формы. 
4. Процедура сообщения. Организация должна не только донести информацию о харассменте, но и закрепить запрет на уровне внутрикорпоративной политики компании. А также продумать каким образом сотрудники могут обращаться с подобными проблемами. Например, определить круг лиц, к которому можно обратиться с сообщением об этом, ведь если это будет один человек, он может быть как жертвой, так и харассером сам.

Виды харассмента

Как вы уже могли понять способов и форм домогательств, насилия в любом виде в современном мире более чем предостаточно, ровно как и мест, где они встречаются. Кроме харассмента на работе, на улице и других общественных местах, выделяют виды по объекту принижений, угнетений. Это могут быть преследования сексуального характера, на почве религиозных убеждений, расовой и половой принадлежности. Давайте детально рассмотрим каждый из них.

Чаще всего харассмент разделяют по видам действий харассера

Сексуальные домогательства

Выражение в форме сексуальных домогательств в первую очередь заключается в выражении различного рода предложений сексуального характера, прикосновений, неуместных и откровенных взглядов на объект. В России определение «сексуального домогательства» нет, поэтому при объяснении значения в основном опираются на зарубежный опыт. Психологи считают, что главным критерием такого домогательства является именно нежелание человека, к которому начинают приставать. Хотя нежелание достаточно сложно доказать, и в большинстве случаев оказывается субъективным критерием. 

Религиозный харассмент

Домогательства и унижения могут не носить сексуальный подтекст, а затрагивать религиозные взгляды. Оскорбительны комментарии, обсуждения, преследования по религиозным убеждениям также могут быть харассментом. Религиозный харассмент очень близок к агрессивным формам ксенофобии, дискриминации. Например, если вас пытаются заставить участвовать в религиозных мероприятиях, которые противоречат вашей собственной вере или заставляют отказаться от веры под угрозой каких-либо действий (увольнения, невозможности карьерного роста, преследований, издевательств и других). 

В отношении религии существует достаточно тонкая грань между харассментом и ксенофобией

Расовый харассмент

Такие проявления тоже является формой ксенофобии и близки к расизму. Пренебрежительность, похабные шутки, формы обращений к людям другой расы с целью принижения достоинства также как и религиозный харассмент являются дискриминацией в чистом виде, которая запрещена н законодательном уровне.

Харассмент по половому признаку

Харассмент по половому признаку, гендерной принадлежности это тот же сексизм. Часто встречается в тех рабочих коллективах, где, например, преобладает количество работников мужского пола. По данным опросов около 70% женщин хотя бы раз сталкивались в своей жизни с харассментом. В таком случае используются фразы «не женское дело», «женщина на корабле к несчастью» и другие. Оскорбления, принижение чувства достоинства по половому признаку часто затрудняют продвижение по карьерной лестнице, возможность трудоустройства, предпочтение одного пола к другому, независимо от уровня профессионализма и личных качеств.

Харассмент в отношении женщин тесно связан с сексизмом и его причинами